Un investissement pour gagner du temps

La motivation source de performance

Que vous soyez DRH, directeur, responsable, collaborateur, coach, formateur, la motivation est un critère essentiel à la réussite de vos projets.

Notre métier : Accompagner les organisations et les hommes pour les rendre plus efficaces et motivés

Conseil

  • Changement
  • Transformation
  • Task force
  • Mobilisation d’équipe
  • Résolution de conflits… 

Formation

Coaching

  • Coaching individuel
  • Coaching d'équipe

Ce qui nous rend unique

Nos tests

Des inventaires individuels et collectifs (360°) décrivant vos styles motivationnels.

Notre Approche

Des outils ludiques d’apprentissage et de

coaching : Jeu des émotivations, Climage...

Notre Méthode

Une démarche de formation, de coaching et de conseil axée sur la motivation, les émotions, la performance et le bien être.

Ce que nos clients disent de nous

"Le coaching Apter, c’est étonnant ! Dès le départ, on se pose la bonne question : quelle est la bonne motivation pour changer…"

Vincent

Coach de dirigeants

L'Oréal

"Grâce à la méthode Apter, nous avons pu élargir notre vision du problème et sortir de l’ornière qui nous bloquait depuis plusieurs semaines."

Webhelp

" Aujourd’hui, nos managers envisagent leur posture différemment et nos indicateurs de performance sont positifs. "

Safran

"Depuis que j’ai été formé à la méthode Apter de coaching, je ne peux plus aborder une question sans me poser la question des motivations et des émotions.

Et ça marche !"

Les tests en ligne Apter

Identifiez votre profil motivationnel pour piloter votre performance : les tests en lignes Apter

Vous cherchez à améliorer vos performances ? Vous avez besoin de vous remobiliser ? Vous êtes stressé ? Vous ne savez pas comment aborder un changement, … Grâce aux inventaires de Styles Motivationnels Apter, vous découvrirez :

Comment avez-vous l’habitude de vous motiver ?

Vos habitudes sont-elles efficaces, agréables, adaptées ?

Comment les orienter différemment lorsqu’elles ne le sont pas ?

Témoignages d'utilisateurs

Les tests Apter

Morgan

Sportif de haut niveau

"Simple d’approche par son jeu de plateau dans un premier temps, le test permet aussi une réelle photo de sa personnalité à un instant T de sa vie. J’en retiens une chose fondamentale, nous sommes flexibles et pouvons évoluer. C’est plutôt bon signe !"

Pascale

Coach

"Cette méthode m’a permis de cheminer de manière plus efficace et de voir une situation sous un regard plus adapté et satisfaisant. Le coach est néanmoins la pierre angulaire de ce cheminement à travers des questions et des reformulations de la situation du coaché."

Sabrina

Psychologue

“Des items incroyablement simples et pourtant très représentatifs, une approche complète de la consistance de nos inconsistances, un outil qui n’enferme pas mais qui apporte lucidité et souplesse dans la façon de se percevoir et de percevoir notre vision de la vie. Permet à la fois une approche objective et subjective de nos compétences d’adaptation”

Sylvie

Sophrologue

Le graphisme aide aussi à cette lecture : les lunettes représentent fort bien le regard que nous portons sur une situation et les couleurs facilitent la distinction des différents états d'esprit vécus et la ou les motivations..

Hélène

Actrice

"Un outil très aidant pour notre savoir-faire, notre savoir être et très éclairant sur nos fluctuations d’humeurs. Il facilite l’accès à notre lucidité et permet de mieux comprendre et de mieux se servir de notre adaptabilité face à certaines situations."

L’inventaire de Styles Motivationnels (ISMA)

Diagnostic individuel

Permet de suivre vos changements chaque mois pendant 10 mois.

L’ISMA est un outil d’autodiagnostic individuel ou débriefé par un coach agréé Apter Solutions qui vous accompagne dans votre démarche d’adaptation ou de changement.

Fondé sur un questionnaire scientifique créé par le professeur Michael Apter, utilisé par plusieurs centaines de chercheurs dans le monde, il est d’une grande fiabilité.

Ce test en ligne vous permet de comprendre votre état d’esprit et comment vous vous motivez. Utilisé en formation de management, communication ou d’efficacité personnelle afin d'en optimiser l'impact.

L’inventaire 360° Motivations et performances

Diagnostic collectif

Vous souhaitez connaitre l'état d'esprit de votre équipe avant d'aborder une réunion. Climage est un outil numérique utilisable sur ordinateur ou téléphone portable pour :

 

- Obtenir une image de l'état d'esprit d'une équipe

- Comprendre les émotions aidantes et bloquantes 

- Savoir ce qui est important pour l'équipe

- Connaitre son climat émotivationnel

Climage

outil d'animation collectif

Vous souhaitez connaitre l'état d'esprit de votre équipe avant d'aborder une réunion. Climage est un outil numérique utilisable sur ordinateur ou téléphone portable pour :

 

- Obtenir une image de l'état d'esprit d'une équipe

- Comprendre les émotions aidantes et bloquantes 

- Savoir ce qui est important pour l'équipe

- Connaitre son climat émotivationnel

 

Climage est très simple à mettre en place. L'organisateur de la réunion envoie des invitations à répondre à quelques questions aux participants. Après avoir complété le questionnaire de façon anonyme, l'organisateur et les participants peuvent lire les résultats sur leur écran.

Le jeu des émotivations

outil d'animation individuel ou collectif

Composé d'un plateau et d'un jeu de cartes (56 cartes doubles faces), ce jeu est utilisé dans le cadre d'un coaching / auto-coaching ou pour animer des formations.



Que ce soit dans le cadre professionnel ou personnel, il permet de :

- Réaliser un bilan émotivationnel (motivations et émotions)

- Découvrir ce qui est important pour nous (valeurs)

- Comprendre les sensations que nous recherchons en priorité

- Savoir ce qui est agréable et ce qui ne l'est pas

- Visualiser ce qui est adapté ou inadapté à mes objectifs

- En déduire l'efficacité de mon état d'esprit

- Imaginer la perception que les autres ont de moi


Le jeu donne des clefs importantes pour répondre à la question : Comment changer si mes motivations ne sont pas efficaces ?

Témoignages d'utilisateurs

Le jeu des émotivations

Morgan

Sportif de haut niveau

“J'ai été initié à la méthodologie Apter en 2016 pour ma pratique sportive à haut-niveau. La méthode a beaucoup évolué depuis ces dernières années. Elle est devenu un outil de résolution de problème et de connaissance de soi infaillible. Simple d’approche par son jeu de plateau”

Pascale

Coach

L'utilisation du jeu de cartes est très facile et ludique. Le plateau donne tout de suite au client un éclairage sur sa façon de fonctionner dans telle ou telle situation. Avec le jeu de cartes et le plateau nous pouvons aisément démontré que rien n'est figé, qu'il y a plusieurs façons d'aborder les situations et donc de se motiver.

Sabrina

Psychologue

“Extrêmement puissant, ludique, très facilitant, un vrai espace transitionnel pour regarder différemment une situation. Les avatars sont très parlants et le balayage du plateau est une clef formidable de coaching”

Sylvie

Sophrologue

"Très simple d’utilisation, très intuitif et ludique, le jeu permet de mettre des mots justes sur nos émotions et nos sensations et apporte un véritable éclairage sur notre façon d’envisager les situations et nos relations au monde qui nous entoure. Super outil."

Hélène

Actrice

L'utilisation du jeu de cartes est très facile et ludique. Le plateau donne tout de suite au client un éclairage sur sa façon de fonctionner dans telle ou telle situation. Avec le jeu de cartes et le plateau nous pouvons aisément démontré que rien n'est figé, qu'il y a plusieurs façons d'aborder les situations et donc de se motiver.

Formez-vous à la méthode Apter

Une méthode qui aborde tous les leviers pour améliorer nos performances tout en préservant son bien-être.

Optimisez votre motivation

Trouvez la motivation qui vous conduit vers la performance.

Devenez adaptable

Apprenez à devenir agile pour vivre au mieux n'importe quelle situation.

Gérez vos émotions

Gérez votre stress et celui des autres. Fluidifiez vos relations sur le court, moyen et long terme.

Bilan de compétences

Bénéficiez d’un accompagnement véritablement motivant 

Bilan de compétences

(Offre particulier)

  • 6 à 8 séances de deux heures
  • Et 8 à 10 heures de travail personnel
  • Sur une durée de 2 à 3 mois
  • 2.500 € hors taxes
  • Financement CPF possible

Bilan professionnel de compétences

(Offre entreprise)

  • 10 à 12 séances de 2 à 3 heures chacune
  • Dont 4 à 6 séances d’accompagnement de mise en œuvre
  • 1 à 2 heures de travail entre chaque séance
  • Sur une durée de 6 à 10 mois
  • 5.500 € hors taxes
  • Financement CPF possible

Le bilan de compétences collectif

(Offre groupe)

  • Un groupe de 6 à 8 personnes
  • 6 séances collectives d’une journée
  • 4 séances d’entretiens individuels (dont deux de coaching d’accompagnement)
  • Et 8 à 10 heures de travail personnel
  • Sur une durée de 6 à 10 mois
  • 2.500 € hors taxes par personne
  • Financement CPF possible

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